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双非英专怎么进外企?

2025-01-21 01:06:28 | 51招生网

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双非英专怎么进外企?

双非人硬刚外企,这些传播类的外企适合大家

今天,让我们聚焦于适合双非背景尤其是文科生的传播、公关和广告类外企。首先,这些专业领域在学习过程中有很多交叉,因此在很多外企中,岗位职责相似,为双非背景的求职者提供了很好的契合点。大家可能对快消类外企较为熟悉,但实际上,像罗德集团这样的全球整合传播咨询公司,拥有美国和中国双总部,北京、上海等地设有岗位,业务涵盖旅游、科技等多个领域,不仅福利完善,工作环境优越,还有机会参与知名品牌营销,是不错的选择。

NUDE是一家国际品牌策略公司,以线上线下沟通策略见长,尤其适合对公关感兴趣的求职者。上海办公室提供多元文化环境和高质量项目,工作生活平衡。爱德曼作为全球性整合传播外企,对文科背景的求职者友好,提供丰富的年假和福利,工作环境充满创意,如配有健身设施和主题活动,体现了对员工生活的关注。

Attila&Co则是一家意大利综合公关公司,专注于时装和奢侈品行业,办公环境独特且富有创意。公司提供运营、设计等职位,工作氛围活跃,且有灵活的工作时间。最后,如果你正在寻找外企招聘信息,offer先生的【外企招聘信息表】是一个绝佳资源,包含了多行业的社招机会,便于你筛选适合自己的职位。

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双非英专怎么进外企?

双非英专怎么进外企?

我是2022年翻译专业应届毕业生,今年经历了考研、考编失败,五月份拿了一份台企的offer,听说普遍是886的工作时间,也就是五千多的薪资,于是直接跑路了。后来七月份在Boss直聘上投到了外企这份工作,说来也十分幸运。

工作方面:我的领导给我找了一位姐姐带我,每天都有不同的同事带我学习公司文件以及产品现场制造流程。前三个月都是培训,相比我做外贸的同学来说,我们公司的培训体系比较完善,目前压力不大。

生活方面:公司提供宿舍,两人一间,环境较好;每月饭卡补贴吃食堂吃不完,余下的钱可以去小卖部买零食、牛奶、水果等等,因此在住宿和吃方面基本不用花钱。同事也经常请客聚餐,公司里和我老家一起的同事挺多的,领导时不时地关心我是否适应。

薪资待遇:本科应届毕业生7-8k起步,研究生9-11k,每年年终奖约是全年薪资10%。工作日1.5倍加班费,节假日三倍,周末加班用来调休。每年额外7天带薪年假,7天带薪病假,男职员有两个月陪产假。社保公积金18.5%,每年调薪6%。公司人员流动性不大,普通职员积累3-4年经验跳槽居多,薪资基本上涨30%-50%。

如何进外企工作呢?

招聘途径:校招网申、招聘软件(BOSS直聘、前程无忧51JOB、领英职场等)、内推(成功率高)

英语要求:至少具备流利的英语口语以及熟练的读写能力(六级、专四、专八、雅思等证书)

对于双非英专生来说,进制造业外企做供应链相关工作是个不错的选择。

双非学生如何才能进外企工作?

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我是2022年翻译专业应届毕业生,今年经历了考研、考编失败,五月份拿了一份台企的offer,听说普遍是886的工作时间,也就是五千多的薪资,于是直接跑路了。后来七月份在Boss直聘上投到了外企这份工作,说来也十分幸运。

工作方面:我的领导给我找了一位姐姐带我,每天都有不同的同事带我学习公司文件以及产品现场制造流程。前三个月都是培训,相比我做外贸的同学来说,我们公司的培训体系比较完善,目前压力不大。

生活方面:公司提供宿舍,两人一间,环境较好;每月饭卡补贴吃食堂吃不完,余下的钱可以去小卖部买零食、牛奶、水果等等,因此在住宿和吃方面基本不用花钱。同事也经常请客聚餐,公司里和我老家一起的同事挺多的,领导时不时地关心我是否适应。

薪资待遇:本科应届毕业生7-8k起步,研究生9-11k,每年年终奖约是全年薪资10%。工作日1.5倍加班费,节假日三倍,周末加班用来调休。每年额外7天带薪年假,7天带薪病假,男职员有两个月陪产假。社保公积金18.5%,每年调薪6%。公司人员流动性不大,普通职员积累3-4年经验跳槽居多,薪资基本上涨30%-50%。 51招生网

如何进外企工作呢?

招聘途径:校招网申、招聘软件(BOSS直聘、前程无忧51JOB、领英职场等)、内推(成功率高)

英语要求:至少具备流利的英语口语以及熟练的读写能力(六级、专四、专八、雅思等证书)

对于双非英专生来说,进制造业外企做供应链相关工作是个不错的选择。

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